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人才理念
公司尊重人才、珍惜人才,十几年来打造出了公司的焦点团队。公司用人取之于市chang、用之于市chang,不搞裙带关系,每小我私人都是靠自己的能力体现而留在公司的;在这种气氛之中,形成了那些不诚信、不上进的人基础无法进入公司事情,反之适合公司的人才都留下来了。
公司有内部培训和外出学习两种,各部门内部培训专业知识,相互促进和相互学习。另外每个月都有一两小我私人派出去到专业培训机构学习,让各人都有学习的时机,促进快速生长,zeng加知识面的宽度、可以更好的去明确人生和感悟人生,顺便也打打鸡血,让各人事情的激qing越发丰满,施展好每一小我私人的潜力。